Ledarskapens medarbetare del 2 av 6: Den uttråkade


 

Ett annat problem som en ledare ibland får brottas med är den personen som följer:

2. Den uttråkade
Det som är det största kännetecknet på denna person är att han/hon är uttråkad och inte trivs på sitt arbete. Den pratar ofta om att byta jobb men är för bekväm för att söka efter nått nytt. Han/hon har oftast inga karriärsmål och lider av svår tristess.

Tänkbar strategi till problemet:
Som ledare är denna personlighet mycket svår att hantera och bearbeta. Dessa har en förmåga att smitta andra med sin leda och även här rekommenderar jag ett personligt samtal där din huvudsakliga uppgift måste vara att försöka hitta de drivkrafter som finns kvar hos personen och förhoppningsvis väcka dem igen.


Källa: Chef.se


The final piece to your puzzle

lyckblom.se

 


Kommentarer

Kommentera inlägget här:

Namn:
Kom ihåg mig?

E-postadress: (publiceras ej)

URL/Bloggadress:

Kommentar:

Trackback
RSS 2.0