Ledarskapens medarbetare del 5 av 6: Formalisten

 

Regler och anvisningar är väldigt bra men det måste finnas utrymme för kreativa tankar och idéer.

 

5. Formalisten

Den här personen gillar regler och föreskrifter och är oftast väldigt formell. Tankar som att regler ska följas oavsett situation är vanliga företeelser.


Tänkbar strategi till problemet: Detta handlande beror oftast på att personen i fråga är rädd för att göra fel. Försök att uppmuntra denna medarbetare genom att ge energi och bygga dennes självkänsla samt även vara tydlig med att det är okej att ibland göra oavsiktligt fel.

Källa: Chef.se

The final piece to your puzzle

lyckblom.se

 


Kommentarer

Kommentera inlägget här:

Namn:
Kom ihåg mig?

E-postadress: (publiceras ej)

URL/Bloggadress:

Kommentar:

Trackback
RSS 2.0